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    我县用好“五面镜子”抓实基层党建提升    
[ 作者:王晓丽 日期:2017/6/1 来源:本站原创 点击:5345 评论:0 ]

我县以“基层党建提升年”为统领 ,在抓服务、抓统筹、补短板、促精准、树品牌上持续用力,努力实现基层党建全面提升、全面过硬的目标。

用好“广角镜”,围绕中心抓提升。构建大党建工作格局,围绕全县“五网”建设、产业转型升级、统筹城乡规划建设管理、精准脱贫“四大攻坚战”抓好干部教育培训。继续实施“彝州脱贫先锋行动”,落实好组织工作服务脱贫攻坚的10项措施,推动党组织和党员干部服务精准脱贫。发展壮大集体经济,新增强基惠农“股份合作经济”项目25个,发放“基层党员带领群众创业致富贷款”2500 万元,突出抓好村级集体经济持续发展能力建设,实现所有贫困村集体经济收入均突破1万元。实施“互联网+党建”行动计划,健全完善县乡村组四级为民服务体系,加强平台操作人员培训,管好用好远程教育和综合服务平台,推进“基层党组织+农村电子商务”工作,力争实现农村电子商务为民服务站建设全覆盖。

用好“多棱镜”,统筹谋划抓提升。针对不同类型党组织存在的问题对症下药,突出分类指导研究制定“1+6”基层党建提升年实施方案,即在县委出台基层党建提升年意见的基础上,针对不同党组织组织的特点,按农村、社区、机关、国企、学校、“两新”组织分类制定6个实施方案,农村党建突出抓服务、社区党建突出抓共建、机关党建突出抓责任、国企党建突出抓政治引领、学校党建突出抓思想建设、两新”组织党建突出抓规范,统筹抓好各领域基层党建工作。

用好“望远镜”,补齐短板抓提升。立足长远补齐人才工作“短板”,完善人才培养、引进、评价、使用、流动、激励的政策措施,分类实施 “中小学校长工程”“卫生院院长工程”“重点产业人才工程”“大姚电商创业人才”“大姚教学名师”大姚名医”“大姚文化名家”七项重点人才培养工程。设立“一站式”人才服务窗口,研究制定《“大姚人才奖”评选办法》,做好“大姚人才奖”推荐评选、管理使用工作,激励人才发挥作用。

用好“显微镜”,精准推进抓提升。健全完善党建工作机制,建立党建工作责任清单、项目清单和考评清单制度,实施综合督查、交叉检查、专项检查,推进党建各项任务落地。持续抓好“三会一课”、党费收缴、发展党员、民主评议等13项党建重点工作任务落实;落实基层党组织基础党务台账清单,加强党支部规范化建设,实现“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”。把好党员入口关,全面推行党员个性目标履职考核、积分晋位升级等制度,实行“党员固定活动日”、推行“支部主题党日”。建立健全防止党员失联、党代表违纪违法通报和及时处理、基层党组织按期换届督促提醒等长效机制,加强流动党员管理。

用好“放大镜”,品牌带动促提升。持续打造基层党建“五张名片”;抓好基层党建与“五创”工作双推进,探索开展(小)区长、楼长、街长、河长“四长”责任党建,打响以金福苑小区为示范点的小区党建品牌;深化“云岭先锋”党建长廊建设,加强南永线、姚石线公路沿线 5个乡镇 26个村(社区)村级党建示范点打造提升,做到“党委有品牌、支部创特色”。

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